被他拉过来的。

也因此受到洛修的器重，部分工作可以直接越级向洛修汇报。

他的离职在叶晓萌看来，绝对是一件可惜的事。

洛修解释说“他跟我们价值观不一致，能力越大，对我们危害越大，离开了也挺好的。”

“那我明白了。”

叶晓萌听老板这么说，知道老板也有意让他走，便知道应该怎么做了。

对于有一定影响力员工的离职，hr有两套做法。

一套是