刘宇成的事迹，给洛修敲响了警钟。

一个企业，前几年最重要的是思考怎么生存下去，怎么战胜对手。

等它发展壮大之后，最大的危机往往不是来自对手的威胁，而是来自内部。

堡垒总是从内部被攻破。

企业弱小，员工收入不高的时候，往往能够发挥更强的战斗力。

企业强大了，员工也有钱了，却失去了斗志。

为了保持战斗力，有些企业选择让35岁以上的员工