招聘进展缓慢，让洛修一度变得很烦躁。

毕竟他的时间很宝贵，可不能一直这么拖下去。

tiktk的商业模式是现成的，需要的是好的人才去执行和推动。

洛修现在恨不得把招人变成抽卡游戏，只要氪金足够多，就一定能抽出五星人才。

无论是销售型、技术型还是管理型，都标得一清二楚。

甚至还具备暖床功能，白天搞事业，晚上搞老板。

只可惜现实不是抽卡