职工的54。国地税合并后，即便按照总局的要求，年满53岁的中层干部一律一刀切退出职务，还是严重超编，仅一个分局，就安排了9个正股级副局长。而根据上级局的职数配备要求，必须消化现有超额人数后才能提拔新的干部。所以县税务局消超压力仍然较大，有37岁的干部仍然是一级行政执法员，也就是最低等级的一级科员，迟迟无法提拔。再加上津补贴进一步规范，干部待遇下降明显，干部职工干事创业的热情受到影响。

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