正月十三十四两天，峨洋都在忙招聘的事，各部门职位收到简历几百份，筛选了五十个人来面试。因为峨洋的地盘实在是小，所以五十个人要分批次分时间进行，赵程迪这些老员工都成部门经理面试官了，一个个还挺有架势。

进一步精挑细选，峨洋从五十个面试者中录用了十二个人，大都是些有经验有资历的，其中有几个还是如歌老用户，公司也算得上兵强马壮了。兵强马壮也有代价，近三十个员工，一年光是工资就要两百万出