郑山的想法其实也很简单，那就是评级！

对这些企业进行评级，每年都评级一次，进行优胜劣汰，当然了，说是那么简单，但是里面的各种规则制定，也是相当复杂的。

其中首先要做的就是对管理层进行清洗，大部分的工厂都是需要更换管理层的。

不过郑山也没准备都是空降，相反，都是需要从原本的工厂内部进行提拔。

这是一个很大的工程，郑山准备用一年的时间来完成。