抵不过时代变化，不学点真正商业管理的学术很难混下去。

把NIKE一直交给职业经理人团队，再让莎莲娜管控财务，自己做发展决策…

这套操作不是不行，只是没那么优秀。

如果能培养出一个信得过的CEO候选人，何乐不为呢？

不过，庄世楷仅是抱着试试看的心态，等到时机成熟还能多送几个人去培训。

他准备用十到二十年的时间，慢慢培养几位商界亲信