交谈的过程中，其实对雷鸣来说何尝不是一个学习的过程。

同时雷鸣也是能说的知无不言。

“人才榜单只是以工具而已。我认为想要真正的解决就业问题，最终还是要提高人才的质量。这其中就需要各大高校、培训组织以及用人方面继续努力。”雷鸣接着说道“而且待就业人才本身也要自我提升，提升自己的能力和价值。毕竟只要有排名，那么有第一名就有倒数第一名。到底能不能就业，能不能找到心仪的工作，最