别人的感觉肯定就是这公司规模小，或者不上档次。

最好是要招几个人，具体的事由他们先谈，到时有什么解决不了的，他再出面，那时，即便他说话土气，别人也觉得是这个老板人实在。

装修公司也一样，这两年虽然发展的势头不错，也有了一定的品牌知名度，可是，公司整体离三级资质都差的很远。

三级资质对公司的人力资源有明确的要求，至少得有15个有职称的人，其中具有中级职称以上的不少于4人