的加盟，将会迅速补齐这一短板，从而让公司更好更快的实现冯一平的战略。

在晚餐前，他就急着跟已经从星巴克离职的德鲁克见面，“欢迎你德鲁克，”

“我很荣幸，”对加入很有可能像冯一平一样，一飞冲天的嘉盛，德鲁克其实也挺兴奋，新的机会，就蕴含着新的希望嘛。

“我准备从公司的人力资源组织入手，先对情况有个大概的了解，再制定公司的人力资源战略，设计和完善适合公司的人力资源管理制度