苏莺接过合同，大面上看了一下。合同一共是两份，一份是聘用合同，一份是门店收购合同。

苏莺先看了关于自己的聘用合同，合同的主要内容包括工资、奖金和年底分红，并且包括惩罚条款，如常嘉祥先前所言，如果发生设计失误，没有按期完成任务，需要进行处罚。合同期一共是五年，其中还包括违约金，即公司想要与苏莺解约的话，需要赔偿合同剩余的工资总价。