最重要的引路人，必须通过他了解公司的各种内部情况，还有得到他的指引辅助，她才能更好的掌控这个公司。

而她还没上手前，公司的主要管理都是该由唐纳森负责的。

可是上任总裁这安的是什么心，竟然在调离前，批准了唐纳森的年假，直接将整个公司的事务都丢在她身上，让她触不及防，兵荒马乱的接手。

她觉得上任总裁不可能不知道这种事，他这样做，分明是针对她，要让她一接手就因为应付不了局面