定在这家刚刚被集团收购的企业里，应该先把谁踢出局，或者调动到更合适的工作岗位。

石林桓的评估资料写得简要明了，对每个负责人都做了简短的评语。

不过，也仅仅只是评语。

一针见血。

例如：

陈某某，心思缜密，心胸欠缺，唯贪小财而心不宁，孑身乏友；

林某，开阖有力，雷厉风行，野心膨胀，贪权势而能成，是为上者，乏藏锋之性；

朱某，心如针