用“轮值执行总裁”制度之后，高管团队集体决策体制，保证了集思广益，而且风行的布局也是最完善的，在新的热点，如向移动互联网转型、云计算等方向都快人一步，早期耗费了大量资金积累的数据中心等布局，这个时候优势就开始体现出来了。

酷风这边，一方面本来创立时间不长，底子还是薄；另一方面智能手机行业正处于全球激烈竞争中，对手又都是国际巨头公司，压力就更大了。

光靠雷军、李一男这些管理团队，