第八十一章 下一个应聘者(3 / 13)

都在学习好团的的扩张模式,开启疯狂的地推,并开始打起广告补贴起用户。

也许这就是现实世界吧,没有人会像里等着你成长,看到好的商业模式直接抄就完事了。

不过黄庆森也给李浩宇带来了好消息。

许多团购公司内部的管理是混乱而不堪的。

很多软件公司的创始人,甚至无法掌握公司的主导权。因为股份被稀释的太多太快了。他们也缺乏威信,许多发展策略很难得到资本机构的认可。