的学习能力确实跟不上了年轻人了。

第二个要求就更简单了，那就是要耐操。

程序员真的很苦逼，制定框架、开发、联调、提测、解决线上问题。

这个过程和老板、产品经理、测试、运维都会有撕扯，一旦不耐操很容易陷入情绪中，让沟通交流变得不顺畅。

尤其是产品经理，简直是程序员的天敌。

他们偶尔会假传“圣旨”拿着鸡毛当令箭，他们还会临时改变需求，甚至会盯着程序员加