杭城，在见了付加航之后，周晨又见了财务总监，第一次和他谈了很长时间。

午饭，是和几位新老员工的代表一起吃的，这样没有特定主题的餐叙，已经成为他在公司的一项固定日常。

在公司规模越来越大, 管理上越来越正规，也可以说越来越严格之后，不可避免的一个现象，就是等级越来越分明，普通员工，越来越难直接和高层面对面的交流。

加上他事情肯定越来越多, 这样的机会自然更少，所