的建议，才决定提拔年轻人接任技术科长。前两天谈及这个话题时，方翰民毫不犹豫地推举他的两位助手，因为技术科现有的两位副科长，是不能适应一车间的新工艺，在万般无奈的情况下，才从一车间的领导岗位退到技术科来养老，两人不仅年龄偏大，精力不足，而且对厂现有的新工艺新技术一窍不通，这样的人怎么能当技术科长？

反观方翰民推荐的两位年轻人，不仅具有年龄优势，而且他们几乎参与了迄今为止厂所有的工艺改造项目