第147章 基层调研(3 / 19)

余年红星制药厂副厂长的老领导,老王应该知道下级服从上级的组织原则,但面对上级机构已经下达的人事任免决定,他不仅意见很大,还拒不配合,处处刁难,这种无组织无纪律的行为,应该受到严肃批评。

袁厂长对老王的狡辩弃之以鼻,“你就不要提上两次请假的事了,我认为你所有请假的理由都站不住脚!作为红星制药厂主管生产的副厂长,你家里那些鸡毛蒜皮的小事跟参加厂务会议相比,哪个更重要?难道你不会掂量吗?尽管你