洛修在美国待了一段时间，便回到国内，让宋明加过去接替自己的工作。

他对美国的工作模式还是太不熟悉了，亲自跑过来督工，更多只是为了表明自己对做这一件事情的决心。

很多时候员工对于工作的投入程度，取决于老板的重视程度。

这家异国他乡的分公司，洛修又不能时刻盯着，只能通过这种方式表明