始，让许嘉能够为新的东北政府确定可靠的人员。

那些卡片机不停的运行着，细钢钎穿过人员资料卡片上的特殊穿孔，将符合某个条件的人员选出来，再通过多次筛选，从中选出满足多个符合条件的人员。

这些都不是拍脑袋完成，而是通过8年中不断积累的数据来完成。每一个被选出的人员资历都符合各种要求，至于这个成员到底是谁，是否被上级喜欢，在选出来之前，谁都不确定。

在这样机械、精准、毫无人