几年时间，他们的工龄摆在那里，这个不能不考虑吧？”

“工龄会按照一定的计算方式折现，支付给他们一笔安置费就行了，这是国企改革中的通用做法，就算官司打到省委去，咱们也站得住脚，不用怕他们闹。”

“可要是有人坚决不想走呢？”

“这个也很好办，真正不想走的人应该还对厂子存有很深的感情，对于这种人，咱们还是可以区别对待的，比如说开辟新的产业，让他们从事新的工作。”