这是额外的奖励，实际上这些人之前已经跟普通职工一样拿过年底双薪了。考虑到他们是干部，所以才会多发点钱。

以这样的方式发放奖金还能对这些人起到促进和激励的作用。被评定的级别越高，就代表你的工作干得越好，级别越低，说明你的表现就越差。如果连续两年被评为一级，那么第三年的时候你就会被剥夺干部职务，下放到车间当一名普通工人。

亚洲机械厂采取的岗位竞争制度取得了非常好的效果，这些