人都说，棍棒底下出孝子。

其实，棍棒底下，也出好的下属。

张道亨被陈道俊狠狠鞭策一番后，果然老实多了。

在接下来的两个多礼拜里，加班加点，迅速又拿出了一份人事调整方案。

只不过，这次他不敢再擅作主张，相应的各分公司部长级别以上的管理层，全部都备注了个人履历和调整理由。

当他用袖子擦了擦汗，战战兢兢走到陈道俊面前，把调整名单递上去时，陈道俊随