在公司忙了一天，对各部门当下的情况有了实际了解。

李振宇发现，公司最大的问题还是在人才储备及产出上。

所有产出，可以说完全是在依靠他本人。

这很不正常，非常不正常。

所以，在一天工作结束时，李振宇给尹慧娜唯一的建议是，「让各部门承担起本该承担的责任。」

说到底，还是成立的时间太短，李振宇创造的成绩又过于亮眼。