贺凡左思右想，还是想不明白：

年元旦前夕，一个出席亚太区优秀区域营销策划和渠道拓展的代表，为什么就在元旦后上班的第一天，会被公司劝退……

事到如今，既然被劝退已经成为事实，就算知道具体原因，也改变不了已成的定局。

那么，保证把经济补偿拿到手，这才是眼下最重要的。

思来想去，贺凡决定在这个时候给总部人力行政部门写一封举报信，以促成补偿金的落实。