陆时羡的实验思路既新颖也清晰，他设计的实验方案其实并不复杂，工作量也没想象中大。

但让他们累的半死的原因是，这压根就不是两个人的工作量。

陆时羡现在已经体会到了单打独斗的劣势，于是不止一次在做实验的想着：“看来最好还是要有固定团队成员才行。”

他以前没当过老板，但最近随着他知识能力水平的整体提升，再让他去重复一些低层次的工作，显然不符合高效性工作的需要快乐。