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接着刘佳副总做四月份总结，四月份任务指标为一千二百万，每个区二百万，三个市区营销部完成六百零九万，基本持平，松江三百万二十超额一百万二十万，青浦二百九万超九十，宝山完成二百六十万超六十。

公司规定，任务内激励标准为营业额的百分之十，超额二百万内超额部分为百分之二十，超额二百万以上为百分之三十五。

每个月设前三名，第一名奖励二十万，第二名十万，第三名五万，每个月一号