公司改组，制度、人员，各方面变动也特别多，李闲云也是全力以赴处理公司事务。

可以说自超英之后的这段时间，李闲云的主要精力就在公司架构，运行和体制改革方面了。

尤其是制度还要结合全新的流程，这就意味着必然会发生各种状况。

时不时的状况频发,&bsp&bsp也让李闲云感到头大。

今天李闲云正在和苏海莉讨论关于企业内