权威、威信，估计普通单位，也就是因为老板发工资，才会对员工有点威信。可这个玩意太单薄，比如这几年发生的各种辞职梗，就是单位或者老板对员工的福利不足，造成权威不足，威信不够。就好像，发钱了是总，不发钱就是蛋！

而医院，特别是公立医院，这个就略微复杂一点，你当院长，未必有威信，未必能成权威。往往是各科室的主任威信和权威更多一点，所以如果一旦出现这种结果，往往就是，要不主任上位，要不医