磨着害人好，而且，除过职业，张凡就一普通人，没想着要控制谁，也没想着让谁俯首称臣。

张凡的这个性格，也造就了目前茶素的团队，各个主管工作的领导都能在自己的领域成为话事人。

而且最大的一个优点就是各个领导都要想着办法为自己这一摊负责，负好责。一个领导能改变一个单位的整体气质，这个话真的有一定道理的。

比如现在茶素医院，刚一个伙食就能让一群科研狗死心塌地的在茶素医院上班，