体，我打算招一批文化较低的年轻人，以及经验丰富的老兵帮忙带一带新人，将保安队重新规划，比如将公司划分到具体区域，责任到人。每月的工作考核与技能考核一起结算，以考核分来加薪升职。”

“譬如，没有文化的保安，让他们学习最简单的数字以及英文字母，锤炼驾驶技术，专门负责门卫这一块。能力较强的保安，则负责公司核心区域的巡逻保卫工作等等。”

“好，按照你的思路去办，报告我来提交。”