向梁敏业:“公司人手即将破千,迫切需要一个更健全的薪酬体系。” “以职业履历,公司贡献,服务年限三点为主。” “争取要做到一人一薪。” 梁敏业微微颔首:“yes,sir。” 一人一薪不会缩减人事支出,但每个薪水都会一定起伏。 能做更公平。 “合同订好我要过目。” 张子文想给外勤部的伙计做两条线,一条是