那天散会过后，PG拉链公司不管是管理层，还是员工，都在讨论公司向员工出售股份的想法。

当然，所谓的股份不过是只有分红权，没有管理权的股份。

同时规定，当员工离开公司，公司有权购回股权。

不过，这些都需要慢慢来，PG拉链首要任务是建立完善的销售体系。

为此，吴光耀派出几位得力干将，分赴欧美，执行这个任务。

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