问题是薪酬。

不是李睿给不起钱，而是这个钱到底该怎么给。

“主要问题是其中有几位的薪资要求比较高。”王君宇道，“他们对星睿的情况很感兴趣也愿意过来，但之前都是在大厂工作，年薪都在七八十万左右，跳槽过来的话还要有一个涨幅，也就是百万左右。这样的话，会打破我们的薪酬体系！”

任何公司都是有薪酬体系的，轻易不能打破。李睿倒是可以直接给这几个人开出百万年薪