进入1984年，高登科是上有外来的领导青睐，下有众多的“改革者”抬轿子，荣任北京首饰进出口公司党委书记兼经理，公司的任务方向好像也发生了改变，沉浸在一片“改革”中，要求各科室裁减人员，下岗后的人员凑在一起搞生产（抢生产厂点的饭碗），建立这章程、那制度的，我敢说，这些条条款款，没有一个人能背的下来，更甭说照章办事了！形式主义、寻章摘句、大闹声势、华而不实（真有点像搞运动），但每个人都沉浸其中