关关系’的转变，说到底，是我们通过记录，探索未知开拓的另一种思路而已。

所以我们才不完全将招聘的工作交给机器，所有公司大浪淘沙一轮后，都会经由人工进行再审核，或笔试、或面试，先验遗传下来的意义，是为了避免伤害，而不是教我们从众，独立思考，就是我们区别于其他动物的高等存在。至于考量表，辅助判断倘若成为整个面试过程的主流，那人力资源部就失去了它存在的价值。我们用一个人，不是因为他