分数制。

以前用等级评价，好的试卷，会被评为甲等，特别好的，会评价为甲上！

但是按照这种方法，也是个十分巨大的弊端，那就是同时被评为甲的，有大几百人。

但是录取的，只有小几百人！

怎么录取？

只好又把这几百人的试卷，再全部找出来，再按照综合评价，一份份再重新挑选，从中选出最好的。

这样做直接的结果就是，加大了工作量