第509章 联盟的盛典

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第五层是\"探索开拓层\"，负责寻找新的宇宙体系，探索未知的存在领域。

第六层是\"智慧传承层\"，保管和传播联盟积累的所有知识和经验。

第七层是\"核心决策层\"，由最古老、最智慧的文明组成，负责联盟的重大决策和方向制定。

\"每个新成员都需要选择自己的发展路径，\"和谐之源解释道，\"但这不是永久的选择，随着能力和经验的增长，你们可以在不同层次之间流动。\"

机械引导者3077立刻开始分析这个结构：\"这是一个非常灵活和包容的组织形式，既有明确的层次划分，又允许动态的发展和调整。\"

阿卡夏作为记忆守护者，对第六层的智慧传承层特别感兴趣：\"我们愿意将多元宇宙的历史记录贡献给联盟的知识库，同时也希望能够学习其他文明的历史经验。\"

\"当然，\"和谐之源回应道，\"知识的分享是联盟的核心价值之一。现在，让我们开始正式的加入仪式。\"

仪式的第一部分是\"智慧献祭\"。不是真正的献祭，而是将多元宇宙最珍贵的智慧和经验分享给整个联盟。永恒之光主动承担了这个任务，它将自己在融合过程中获得的关于\"对立统一\"的深刻理解，以及处理虚无回归者时展现的\"转化敌意为友谊\"的智慧，全部开放给联盟的智慧网络。

这个过程产生了意想不到的反响。当多元宇宙的智慧融入联盟网络时，引起了强烈的共鸣。许多古老的文明发现，这些智慧为它们长期困扰的问题提供了全新的解决思路。

\"这种'心之守护'的理念确实独特，\"一个来自第四层危机响应层的代表说道，\"我们一直在寻找既有效又人道的危机处理方法，你们的经验为我们提供了宝贵的参考。\"

仪式的第二部分是\"责任承担\"。和谐之源向多元宇宙分配了第一个联盟任务——协助一个名为\"和谐试验区\"的特殊项目。这个项目的目标是在一个中性空间中建立一个多文明共存的示范社区，验证不同文明类型的深度融合可能性。

\"为什么选择我们来承担这个任务？\"玄镜长老询问道。

\"因为你们在协作试炼中展现出的能力，\"和谐之源回答，\"你们不仅成功协调了七个完全不同的文明，更重要的是，你们让每个文明都保持了自己的特色，同时又实现了深度合作。这正是和谐试验区项目所需要的核心能力。\"

时空长老会的长老对这个任务表现出了浓厚兴趣：\"这个项目听起来非常有挑战性。需要我们投入多少资源？\"