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后来卓一凡才知道，其实冯排的处境和连队的两个主官有很大的关系，答应了冯排搞整顿，连队却没有跟上相应的措施。
一方面人都是这样，不患贫而患不均，一排搞整顿了，二排没搞，三排也没搞，肯定会造成一排官兵的怒火直面排长，如果冯排是土生土长的，班长老兵大多数都是他一手带出来的，那些班长老兵肯定会闭嘴，但他不是，只是阳奉阴违！
另一方面卓一凡记得很清楚，当时一排搞整顿，连队主官连一句肯定的话也没有，那搞得什么整顿？是真正的支持吗！当然，当时的干部之间、官兵之间的关系很复杂，根本不是一个“肉乎乎”的自顾不暇的新兵所能了解的！
不过，后来卓一凡当上了干部，听几个领导说过相同的话，“有时需要下面有几种声音，那样才好管理，下面的人太一致太团结不见得是好事情，那对管理者自身的素质和水平就有很高的要求了……”
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