第313章 草稿213

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

但是这个是很不合理的。那就是它造就了这个世界上的很多病态，比如更会说话的人可以站在高位而不是更有能力的，比如真正做事的人往往功绩不如管理层并没有干什么事情的人。

说白了管理层就相当于开关和电线，然后实际出力的人就是其他功能各异电子元件。当然开关和电线也是必不可少的，但是不可能说因为你是负责连通的就占支配地位。

领导层当然可能做出更大的贡献，也可以在分配时得到大头，但是现在的很多领导层得到的利益已经远远超出他们的实际作用产出的价值了。

证明优越有两种方式，一种是做出成绩，一种是靠和比自己差的人对比。而后者往往是大多数的人会去做的事情。比如大人会说小孩子不懂，有钱人会说没钱的人不懂，知识分子会认为文化水平不高的人能力也不行等等。

然后就会有人不断证明自己是优越的是配得上高位身份的。就像某些纨绔子弟，以及一些没有能力的领导层，他们想着不是如何提高个人能力，而是如何打压真正有才干的人、如何给自己镀金，甚至说为了证明自己更优越不惜把别人逼上死路。

而且越往上又是越难证明优越的。而且往往这种权力的游戏都是很难传承有攻略的。不然为什么几千年的传承，帝王对于权利的巩固还是几乎没有什么长进，封建还在周而复始几百年兴衰的周期呢？

这不像理工学之类的传承下去就能不断发展了。相反，几乎没有发展。而且后人也越发觉得自己不如前人，自己的经验不值得继承下去了。

所以大多数人会选择后者，而儒学的礼教其实就是为这种心理服务的。只要你用暴力手段逼迫他人承认你的优越，不仅你不会很惹人厌烦可能还会成为榜样人物。