第363章 内部风气不正

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

接着，李强介绍了一番，大家总算认下了这个颇有气势的新书记，他只是简单回应了几声，几乎不怎么多言。

见大家已经相互认识完毕，李强微笑着说：“李书记，您一路劳累，咱们先去吃饭吧。”

“不急。”

李书记却说了两字，站在前方环视四周后，清了清嗓子。

“大家下午好，我是红星钢铁厂新任书记，李复民。”

“我此次前来是受到上级指示，要改变钢厂内部的一些不良风气，使其成为国家建设的重要力量。”

大门处的新书记一番话，让在场的人们心里一阵震动。

李强几人脸上的神色变得越来越严肃。

新书记还没有走进钢厂的大门就批评钢厂内部风气不正，这是什么意思？

接下来的时间里，他在大门处发表了一通严厉讲话，这让杨志和张峰几人脸色难看。

多年来，钢厂取得了显着的进步，员工生活水平有所提升，家和万事兴。

但现在新的领导一来就说风气不正？那些努力难道都白费了？

李复民继续说着，指责一些同志享受物质生活忘记了艰苦朴素的作风。

杨志差点气炸。

然而作为工厂的主要负责人，再刺耳的话也要耐心倾听。

新书记讲了半个小时左右，见大家垂头丧气的样子，心里满意，认为自己的发言已经触及某些人的内心。

“看来大家都认识到问题了。”

他希望每个人都能改正错误，无责勉之，并号召所有人为了更好的为国家服务而共同努力。

掌声零散响起。

只有几个人稀稀拉拉鼓了几下，很快停了下来，场面变得尴尬无比。

片刻过后，突然杨志强带着节奏的掌声打破了沉默。

其他人也跟着鼓掌起来。

李复民看着逐渐高涨的掌声，在心里冷笑：这招他已经见过太多次，不过是表面形式而已。

邱远见状，附和着说道：“书记，现在轧钢厂确实存在很严重的思想问题。”

“工人失去了奋斗的目标，导致迷失在取得的成绩中。”

王复华点头同意，观察着窗外忙碌的工人们，“我们需要纠正他们，让他们重新找回那份初心。”

接着两人详细探讨起目前工厂的问题所在。

邱远强调了一些具体的例子，例如新组建车间生产拖拉机的问题，提到很多工人是新进编的，甚至有些人背景复杂，引起了书记的关注。

王复华皱眉表示不满，“这些情况我会深入调查。”

邱远进一步透露更多信息，提到了某几位干部涉嫌包庇或纵容这些问题的存在。

最后提到杨小涛时，李书记若有所思，“我知道这个人，原来是他。”

邱远趁势指出，正是杨小涛的快速崛起扰乱了轧钢厂原有的管理秩序。

“具体事情还得查，我已经有所了解并正在跟进。”

王复华默不作声地点点头，决定要严查此事到底。

尽管外界盛传此人取得诸多成就，但周书记，您细思一下：一个年轻人，在短短几年间便成为八级钳工。

八级钳工啊，普通人哪一个不是倾注大量时间和精力修炼技能才能达到？

李大庆想起在上海工作的日子，工厂里的七级工基本都是中年人。

而八级工更是屈指可数，且年纪皆不轻。

林晓察觉到李大庆已被说动，心中放下忧虑，露出得逞的表情。

李大庆未调查前毫不知情，但他了解秦海这些年做的事情以及在轧钢厂的地位，虽只是片段式的了解，也令他颇为震惊。

甚至可以说是感受到了威胁。

跟随李大庆来此的林晓，同样不甘居于人下，亦有自己的野望。

处于一人之下万人之上之时，该轮到别人为他服务了。

通过深入调查后，最让他感到有威胁的就是秦海。

若非陈远提醒，他可能还会忽视掉这样一个重要人物。

当下正值李书记新官上任之时，林晓决定顺势再助燃火势，先把这块绊脚石移除。

心念至此，林晓压低声音：“而且，您不知晓，这秦海如今还成了工程师。

这般年轻的工程师据说是特殊提拔的。

背后没有问题，没有任何欺瞒造假的行为，真能让您相信吗？”

\"再说生产的拖拉机，您也不知，洛阳那方面拿到来自他们蒸汽机的设计图后反馈道，并无任何独特之处，与他们原本构想一致，完全算不上出色之处。

然而对方已经开始自己制造拖拉机了，所以他的成功不过全是碰运气罢了。

\"

\"还有就是，我调查下来发现，这家厂子里面的人际网络特别繁杂。

当初秦海位于第三车间，和三车间的主任关系密切。

负责主管他们的副厂长是那时的胡向东，现在已是化工厂的厂长......\"