第291章 父母和组织有些．．．八字不合？
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‘竟然真的把攻略游戏里的对话运用到现实中了！’
安室透很难说清楚哪一点让他心情更复杂，真有人敢说这么羞耻的话？还是说竟然真有人能完美应用上？
反观黑门遥夜，他将符合老一辈口味的茶点端来，落座，笑眯眯地捧着米饼。
一般而言，他不会过度运用自己不错的外貌基础，毕竟用脸交涉与被别人牢记挂钩，而作为永生者，最不应该留下的就是面容痕迹。
不过嘛，现在这个值得纪念的时刻不一样！
在座的两位永远不会知道，这次会面在组织发展的里程碑上有何等重要的意义
——这可是boss第一次接见代号成员的家长！
日本职场本就注重“会社家族精神”，组织也有宣称过家族式运营，但实际上，黑门遥夜完——全——没考虑过对维护组织与下属家庭纽带的必要性。
因为，只要细数代号成员的家庭背景，就会毫不意外的发现，两个部门这么多年轻力壮的有生力量，竟然都凑不出一对活着的父母！（不算上他自己）
大多数代号成员都是无牵无挂，没有任何血缘关系的孤狼。
黑门遥夜确实和一些成员的父母见过面，但那都是先接触上一辈，而后通过父母接触子女，例如上任rum、麻生圭二、伊森·本堂、宫野夫妇、琴酒妈。
而这些人早都不知道死哪里去了。
在几个月前，组织里或许还能凑出两个养父，但爱尔兰刚刚死爸了。
再往前追溯，想要父母双全，那就要到宫野夫妇还活着的时候...
...不对！
确实存在过一位父母双全、甚至兄弟姐妹不少的代号成员！那就是
——赤井秀一！
‘嘶！’黑门遥夜在脑内升起一个假想，‘难道说，爸妈在世和组织八字不合？赤井秀一叛逃是因为父母太多了？’
远在安全屋里练习易容的赤井秀一突然浑身一冷。
‘算了，不管这种特殊个例了。’
黑门遥夜摇摇头，沐浴着犯泽阿姨满意的目光。
‘看来研究女性心理学还是有道理的，犯泽阿姨对这个很受用，想来年纪差不多的贝酱也会喜欢！’
他向安室透伸手：“说起来，还没来得及为您介绍呢。这位是安室先生，也是真人的友人之一哦！”
“初次见面，我是安室透，请多关照。”
犯泽阿姨睁大眼睛：“啊呀！原来你就是安室先生啊，真人也提过你的说。”
“的说？”
“是我们那里的方言语癖啦。”
虽然是在孩子气地吐槽‘有人想插足他们友谊’中提到的插足者。
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