第90章 旧势作梗，稳固革新

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随着新的人才选拔制度和培养机制的推行，国内人才匮乏的局面得到了显着改善。一批又一批通过新制度选拔出来的人才，满怀热忱地投身到改革和国家建设之中。他们在各自的岗位上大展拳脚，为国家带来了新的活力与希望。

然而，新人才的崛起却触动了旧势力的利益。那些长期依赖出身和门第占据高位的贵族和保守官员，看着这些出身平凡却才华横溢的新人不断崭露头角，心中满是嫉妒与不甘。他们无法接受自己的特权地位受到挑战，于是在暗中勾结，试图破坏新人才的任用和改革的推进。

在朝堂上，每当有新人才提出创新的改革方案时，旧势力的官员们便会跳出来极力反对。他们或是以祖宗成法不可破为由，或是对新人才的出身和资历进行质疑，企图将这些新的改革方案扼杀在摇篮之中。在地方上，旧势力也在使绊子。他们利用手中的权力，阻碍新人才开展工作，故意刁难那些负责新兴行业项目的新人，让他们难以施展才华。

萧逸尘和苏锦察觉到了旧势力的小动作，两人为此忧心忡忡。苏锦气愤地说：“这些人只顾自己的私利，全然不顾国家的发展。新人才的加入是为了让国家变得更好，他们却想尽办法破坏。” 萧逸尘面色凝重，点头道：“我们不能让他们得逞，必须想办法巩固新制度，为新人才创造良好的发展环境。”

为了应对旧势力的阻挠，萧逸尘和苏锦决定从多个方面入手。首先，他们在朝堂上加强了对新制度和新人才的宣传。萧逸尘亲自在朝会上讲述新人才为国家做出的贡献，展示他们在水利工程、商业发展等方面取得的成果。他用事实向大臣们证明，新的人才选拔制度是正确的，新人才是国家发展的重要力量。

苏锦则深入到地方，与那些受到旧势力刁难的新人才进行交流。她倾听他们的困难和诉求，为他们提供支持和帮助。她鼓励新人们不要气馁，要坚定信心，用实际行动证明自己的价值。同时，苏锦还对那些故意刁难新人才的旧势力官员进行了严厉的警告，让他们收敛自己的行为。