第109章 武钢‘1700’加热炉保温的逆袭－1

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1978年，武钢‘1700’工程的加热炉保温工程陷入技术与运动漩涡。土木工程师考绿君子临危受命，在无据的指控与技术攻关中，带领团队突破日本专家设计的卷边咬口工艺缺陷，创新研发自攻螺丝压条联结工法。面对6322米管线、3000种异形件的艰难施工困境，他们用土法机具攻克精度难题，最终提前10%工期完成，却遭诬陷为\"破坏分子\"。当真实故障暴露真相，这场技术逆袭背后竟牵扯阴谋，考绿君子在政治审查与工程攻坚的生死时速中，书写了属于中国技工的硬核传奇。

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1978年初，一米七热轧工程进入全线试车调整，我们工程队所承担的精轧区、主电室区、加热炉区、板坯区、水处理区、动力区、总图通讯、地下管网8个战区31个项目均已相继进入决战高峰！各条战线如火如荼。

我所在的二队人事有些变动，贺盛恴书记调公司任副经理（副处级）主管生产，凉吉言接任书记。闾铠队长因为年纪大了，调回公司任行政科科长（他原本就是正科级），宋专家因家在武汉，单位照顾两地分居，1978年初从四川攀枝花调到武汉1700任二队队长（正科级），我还是二队主管施工技术的副队长。

【0】政审调查

在1978年2月11日，四川省委组织了一场声势浩大的广播大会，目的是批判那些在政治运动中表现突出的技术路线争议成员。郑欣郭、皇联、邹甲玉等人的名字被公开点名，成为批判的对象。在渡口市，也就是今天的攀枝花市，为了让更多的人能够参与这场活动，共设立了27个会场，吸引了超过9万人参加，他们聚集在一起，收听大会的实况转播。

紧接着，在1978年2月14日，四川渡口市再次召开了一场规模更大的广播大会，这次批判的力度和范围都有所增加。全市共设立了30个会场，参与收听的人数达到了11万余人。在这次大会上，弥先旻、骆科任、邹雨诗、谈义苹等人的名字被一一提及，他们被当众揭发批判，并且大会还宣布了对这些人的逮捕法办决定，以示对他们的行为的严重处罚。

与此同时，在武汉，一场重中之重“一米七会战”的重点工程正在紧张进行中。

武钢‘1700’十九冶指挥部及其下属单位也根据四川省的文件要求，召开了相应的大会，对那些在运动中表现不端的技术路线争议者进行了批斗。

在坊间传言，关于渡口市冶金部第十九冶金建设公司指挥长、党委书记、革委会主任柏沛岚的传言四起，有消息称他，因为不堪压力，跳入了金沙江，结束了自己的一生。这一事件在武钢‘1700’现场，当时也引起了不小的震动。

在这样的氛围下，我们所在的单位也积极地响应了这场运动。我们单位的领导和同事们都在全力以赴地开展批斗技术路线争议者的活动，努力扫清这些技术路线争议者在单位内部留下的不良影响。

在这样的紧张气氛中，我正在前往现场处理一些紧急工程事务。然而，就在我匆匆忙忙现场处理的时候，凉吉言书记突然出现在我的面前，他严肃地对我说：“考队长，公司呼经理要你立刻去他那里。”

我停下手中工作，向凉书记解释道：“现场的工作正忙着呢，等我处理完现场的事情后，我就会去见呼经理。”

但是凉书记的态度非常坚决，他摇了摇头，语气中带着不容置疑的口吻：“不！呼经理要你现在就去，立刻，马上！”

我意识到情况可能比我想的要严重，于是立刻对工段长，工长和班组长作了简要安排，跟随凉书记前往呼经理的办公室，准备面对接下来可能发生的任何情况。

我是抓生产的，如果有什么事情，也该是主管生产的贺盛恴经理找我。主管运动的呼经理找我会有什么事？

联想到呼经理在公司全体职工大会上的报告……阶级敌人，人还在，心不死，他们就在我们身边，时刻梦想反攻倒算，破坏我们的大好形势，破坏我们的武钢一米七工程建设……。

呼经理，原任劳资科科长，攀枝花曾经任机关总支书记，一米七工程他回武汉后，前不久刚升任公司副经理主管运动。是一位立场坚定的领导同志。

难道与运动有关？我心中不踏实地嘀咕着。

到呼经理办公室见除了呼经理外，还有政治部许枫彤主任和保卫科干事一脸严肃地盯着我。

我本想礼貌地打个招呼，一看那严肃的阵势，倒不知该怎么打招呼：“呼经理，您好！您找我？”

保卫科干事搬过来一把椅子示意我坐下，按落坐的位置倒似审问的架势。

呼经理：“别紧张，就是问几个问题，请你配合一下。”

“我倒没什么紧张的，您这么一说，我倒有点紧张了，您问，我知无不言，言无不尽。”

“五公司登夫义你可认识？”保卫干事眼睛直勾勾地看着我问。

“认识，他是我同学。”

“五公司王骅财你可认识？”

“认识，他是我同学。”

“一冶三公司程襄生你可认识？”

“认识，他也是我同学。”

“你把他们的情况说一下。”

听说他们因为运动，他们都被监管控制起来了，原来今天是要调查他们的情况，这可不能乱说，搞不好会毁掉一个人，同时牵连一大串的！我心里想……

“快说！”保卫干事拍了一下桌子。

“他们，是我同学，不仅仅是同校学，还是同班同学。”

“还有呢？”

“他们出身好，学习好，没架子，能团结同学；参加工作后，工作积极，是他们单位的骨干，还被评为先进和标兵……”

“别避重就轻，扯些没用的，说说他们运动期间和‘帮派’情况！”

“运动？‘帮派’？”

“运动和‘帮派’的情况。”

“运动和‘帮派’的情况我说不清楚。”

“老老实实地说！”保卫干事不耐烦地拍了一下桌子。

“您们都知道，我出身不好（家庭出身问题——祖上原本也是贫苦出身，只是抗战时我父亲考入黄埔13期……），屁股不干净，只能老老实实，不敢乱说乱动，运动期间我几乎都没有和他们联系；除了埋头抓生产，也没有时间和谁联系；再说，我想联系，人家也不愿意和我联系，更不会搭理我……”

“好，那你就说说你自己。”呼经理插话。

“你交待交待你自己！”保卫干事看了一眼呼经理，讨好地附和强调说。

“我？交待？交待什么？”我心里有些不安。

“别装蒜！加热炉保温咋回事？从实招来！”保卫干事拍着桌子。

“加热炉保温？加热炉保温好好的，加热炉保温工程技术攻关，还得到指挥部表扬，加热炉保温怎么啦？”我吃惊地问。

“考绿君子，当真刮目相看了。别人作祟破坏，不过锯断承重钢梁、掩埋烈性炸药、投放致命毒药这些粗笨勾当，你倒好……”呼经理白蛇吐信般拖长尾音，青白面皮在烟雾里若隐若现，“悄没声息就把局做成了，片痕不露，线迹不留，面上云淡风轻，末了还能挣个表彰锦旗。只是你者些同学满园桃李都蔫了（都落网了），偏你这枝头还挂着露水珠儿，你当旁人是睁眼瞎？”他忽然俯身逼近，烟灰簌簌落在桌面，字字裹着阴湿的酸涎往我骨髓里渗。

“快说！”保卫干事瞪着眼睛，桌子拍的梆梆响。

“要我说什么？‘加热炉保温’究竟怎么啦？”

“若要人不知，除非己莫为！你以为你干的天衣无缝？加热炉单体试车，出了故障！问题就出在‘加热炉保温’！”保卫干事连吼带嚷地说。

“不可能！不可能！”

呼经理给保卫干事使了个眼色，保卫干事说：“考绿君子，蒙混过关，是过不了的，老老实实交待才是你的唯一出路！把‘加热炉保温’的情况老老实实的写出来！”保卫干事招了招手，进来俩民兵：“把人带下去，给看紧了！”

我被带进了一个小屋，民兵丢下一沓纸和一支笔甩下一句：“老老实实写交待！”锁上门走了。

“加热炉保温工程”要真出问题，那可真是大问题！不仅仅工程遭受损失，势必牵涉一大批人……不可能！不可能！“加热炉保温工程”不可能出问题……我绞尽脑汁，搜索回忆“加热炉保温工程”的每一个细节……

【1】计划预备会

保卫干事看着桌子上的空白稿纸：“你别以为你不写，你不说，就可以蒙混过关，你的情况我们都掌握的清清楚楚……”

“你们都掌握清楚了，还要我说什么？写什么？”

“这是给你主动交待的机会。”

“我认认真真，踏踏实实地工作，废寝忘食，全心全意，扑在一米七工程上，我真不知道我干错了什么？该交待什么？”

“看来你是‘不见棺材不落泪’！给你机会你不把握，行！你自己看看！”保卫干事甩过来一沓纸，那是《公司计划预备会会议记录》。

公司计划预备会由主管生产的经理主持各个业务职能科室参加，对公司计划进行了深入的热烈的讨论。党委书记也参加了会议。