地的计划：“除了考核机制，我还准备成立一个岗位竞争机制，这个主要针对管理岗位，只要哪个员工表现得比上级的管理人员还要好，厂里就会考虑把他提拔起来，至于他原来的上级，将会跟他互换岗位，从管理层降职为普通员工。”

这话一说出口，在座的绝大多数人都傻眼了，尤其是刚刚获得提拔的许萍、牛大平和高德胜，他们原本以为从今天开始就将迈入一条光明大道，没成想这还不到一天的功夫，牛小强就鼓捣出了一个岗位竞争