第419章 岗位竞争制度(3 / 11)

就是质量,哪个环节出的问题最多,就说明哪个环节的工人表现不够好,除此之外,还可以看员工们对于改善品质和提高生产效率的积极性,哪个员工提出改善意见越多越有效,就说明他表现良好,对于那些什么意见都不愿意提的人,暂时先不要处罚,毕竟咱们的工人都没什么文化,也不能强迫他们一定要提意见。”

牛大壮奋笔疾书,把牛小强说的内容记录在了本子上。

牛小强又扫视了众人一圈,然后抛出了一个可谓惊天动